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臨床心理士のパートさん募集をどうするか・・・

自分が精神科部長として働いている広島市の精神科クリニックで、2025年4月からパートの心理士さんを募集することを考えています。

いま、どのぐらい需要があるかを見ているところです。需要がなければ、見送ることもあり得ます。


臨床心理士として活動する「幸せの種」カンパニー付属催眠心理研究所で雇うのは?ということを話したいのはやまやまですが、立ちあがたばかりで、講演会の予定が月1-2件入っている程度ですから。

売り上げも人を雇うようなレベルにないところが残念です(まあ、数年後、人が雇えるようにぼちぼちやっていきます)。

 

心理士さんの募集は土曜日のみになるのですが、定期で来てくれる臨床心理士さんがいてくれたらいいと思ってます。

まず最初の時給は1,500円からスタートすると思いますが、一定期間働いていただいて、その方の臨床の腕・能力・学識を見てから時給をアップできたらとも思ってるところですね(理事長に交渉します)。

 

私としては、臨床心理士さんを応援したいと思っているので、臨床心理士のみ資格を持っている方だけでOKにします。もちろん、公認心理師のダブルライセンスの方も大歓迎です。公認心理師さんも持っている方の方が時給アップの交渉をしやすいかもですね。

 

業務内容はカウンセリングです。

今いる、別の曜日を担当している心理士さんは、ロジャーズの来談者中心療法のような形で相手に寄り添ってくれる素晴らしい方なので、同じタイプの方もよいなと思う反面、認知行動療法を専門にしている方に来てもらえてもいいかなと考えています。

 

募集する際は、ハローワークやindeedなどに出すことになるでしょう。その際、縁のある方がいればぜひお会いしたいです。

 

ただ・・・土曜日だけ来てくれる心理士(師)さんっているんですかね。